Erfolgreich im Einsatz beim B2B-Team von Hutchison Drei Austria GmbH
Euer Team postet regelmäßig auf LinkedIn. Und hat Spaß daran.
Aus echten Momenten im Arbeitsalltag werden LinkedIn-Beiträge, die nach euren Leuten klingen. Selbst gebaut oder vorproduziert — veröffentlicht über die offizielle LinkedIn-API.
Klick auf eine Kachel: so wird aus dem Moment ein Post
KI-VorschlagGrundlage – mach deinen eigenen Post daraus
Tipp: Text direkt anpassen
Im echten Tool wäre der Beitrag jetzt auf deinem Profil. Hier ist es eine Demo – die Einweisung zeigt den Rest. Erste Schritte öffnen →
In 80 Sekunden
Am Anfang muss es leicht sein. Dann kommt der Flow von selbst.
Die erste Hürde ist immer dieselbe: leere Seite, keine Zeit, keine Idee. Genau die nimmt WerkMomente weg – ein Foto aus dem Arbeitsalltag genügt, der Rest ist auswählen und in eigene Worte bringen. Und wer die ersten Beiträge hinter sich hat, braucht die Hilfe meist gar nicht mehr.
Vorher / Nachher
Der Unterschied liegt im Satz, mit dem du startest.
✕„Bitte postet mehr auf LinkedIn.“
✓„Hier sind drei Aufhänger zu deinem Fachthema, mach deinen Beitrag daraus.“
Das erste ist eine Bitte. Das zweite ist ein Startpunkt mit Fachbezug. WerkMomente liefert immer das Zweite.
Redaktionsplan · die nächsten vier Wochen
Was diese Woche rausgeht. Grün ist schon draußen, orange geht heute raus, blau ist fix geschedult. Was die Woche nicht geschafft hat, steht oben als überfällig – nicht verloren, nur noch offen.
Die Wall · alles, was bereitliegt
Die Wall. Oben die nächsten vier Wochen, darunter der Pool: hier 30 Momente, die jede:r aufgreifen kann. Filter nach Kategorie, Event und Zeitraum – und die Suche geht durch alle Beschreibungen.
Vierwochen-Vorschau · Statusfarben
Ein Blick, alle Stände. Jeder Beitrag mit Datum oder Zielwoche taucht hier auf – aus dem Redaktionsplan genauso wie frei geplante Momente. Das R markiert, was aus dem Plan kommt.
Zuweisen & Woche planen
Weitergeben statt selbst schreiben. Kalenderwoche setzen, Kampagne zuordnen, Kolleg:innen anhaken. Der Vorlagentext steht dann bei allen im Feld statt einer leeren Box – wer will, schreibt drauflos, wer nicht, hat schon was.
Fertig vorbereitet · für eine andere Person
Jemand anderes hat vorgearbeitet. Hier hat der Event-Manager den Beitrag für eine:n Speaker vorbereitet – Bild, Briefing, Text. Die Person öffnet ihn, ändert was sie will und postet selbst. Unter ihrem Namen, mit ihrer Stimme.
Ein Moment in voller Tiefe
Alles an einem Ort. Posting-Ampel mit Zeitfenster, das Bild, das Briefing an die KI, der Vorschlag daneben. Kein Wechseln zwischen Tools, kein Suchen nach der Grafik.
Den Vorschlag zu deinem machen
Das ist der ganze Punkt. „Nur ein Vorschlag – mach ihn zu deinem.“ Sobald du etwas änderst, trägt der Text den Chip persönlich angepasst. Reine KI-Texte erkennt man, angepasste nicht.
Vorschau & Qualitätscheck
Vor dem Posten, nicht danach. Links siehst du, was im Feed ohne Klick sichtbar ist. Rechts prüft der Check sechs Punkte – Hook, Länge, Lesbarkeit, Frage am Ende, Hashtags, externe Links – und sagt, was den Beitrag besser macht.
Karten-Editor · Foto als Hintergrund
Kein Bild zur Hand? Dann bau eins. Ein freigegebener Moment als Untergrund, vier Textfelder daneben, Farben aus eurer Vorlage. Die Blöcke ziehst du dorthin, wo sie sitzen sollen. Im Film ansehen →
Karten-Editor · fertige Karte
Zwei Minuten später. Headline, Akzentwort in der Markenfarbe, Name – und ein Freisteller aus der Personen-Auswahl, die euer Admin pflegt. Direkt auf die Wall oder als PNG herunterladen.
Markenkarte · mit Logo und Hausfarben
Nach eurer Marke, nicht nach Vorlage. Logo, Farbtöne und Schrift kommen aus der hinterlegten Karten-Vorlage. Wer die Karte baut, muss nichts davon wissen – falsch machen geht nicht.
Vorlagen · für alle im Team
Mehrere Vorlagen, ein Look. Oben wählt man das Layout, unten das Porträt. So baut jede:r im Team eigene Karten, und trotzdem sehen sie alle nach demselben Absender aus.
Zwölf Ansichten aus echten Kundenkonten · Durchblättern mit den Pfeilen oder Wischen · antippen zum Vergrößern Die Oberfläche gibt es auf Deutsch, Englisch und Französisch – die Beispiele kommen aus Konten mit unterschiedlicher Spracheinstellung.
Offiziell auf dem LinkedIn Developer Program zertifiziert
Sichere OAuth-Anbindung, geprüft von LinkedIn.
WerkMomente postet über die offizielle LinkedIn-API, nicht über Browser-Automation. Die App hat den LinkedIn-Review-Prozess durchlaufen und ist freigegeben für w_member_social (Posting im Namen der Mitarbeitenden mit deren Einwilligung).
So funktioniert's
In 4 Schritten zu mehr Sichtbarkeit von Führungskräften und Expert:innen.
1
Plan & Content
Wir, eure Berater:in oder eure Agentur bauen den Redaktionsplan – oder ihr importiert euren eigenen. Die Beiträge (Bild, Carousel, PDF, Video) produziert ihr selbst, oder sie werden für einzelne Personen und Teams vorproduziert.
2
Team sucht aus
Auf der Wall wählen Mitarbeitende passende Momente – oder laden eigene Fotos und Momente hoch. „Für mich“ zeigt, was eigens für sie vorbereitet wurde.
3
KI, aber bitte personalisiert
Zu jedem Moment liefert die KI Text-Vorschläge – als Orientierung, nicht zum Copy-Paste. Wir wollen LinkedIn nicht mit KI-Schrott füllen: Daraus wird die eigene Idee, mit persönlichem Detail.
4
1-Klick posten
Direkt aufs eigene LinkedIn-Profil oder für später geplant. Unter eigenem Namen, in eigenen Worten – oder ihr postet für Chef:in oder Vertriebsleitung, damit die Führung regelmäßig sichtbar bleibt.
In 15 Minuten vom ersten Login zum ersten Beitrag.
Neue Nutzer:innen bekommen einen Link – und sind eingewiesen. Die Einweisung „Erste Schritte“ führt in sechs vertonten Kapiteln durch die Plattform: anmelden, Moment teilen, die Wall verstehen, mit KI-Vorschlag posten, Zahlen lesen. Mit Übungen zwischendurch und einem Merkblatt zum Ausdrucken. Kein Login, keine Installation, kein Schulungstermin.
Läuft direkt im Browser · der Fortschritt bleibt auf dem eigenen Gerät
WerkMomente für B2B-EventsNeu
Die Plattform für Messen, Kongresse und Roadshows – und ein Fall, der zeigt warum.
Bei jedem Event sitzt die Reichweite längst im Raum: Speaker, Sponsoren, Presse. Sie zu verbinden kostet kein Mediabudget – nur einen kurzen Weg. Hier ein Beispiel vom Advanced Humanoid Forum 2027 in München: vierzig Speaker von Volkswagen, Siemens, SAP und Fraunhofer, und wie Veranstalter Ulrich Möller ihre Netzwerke mit LinkedIn verbindet – auf echten Bildschirmen aus seinem Space, nichts nachgestellt.
Ihr macht Messen, Kongresse oder Roadshows? Dann rechnet euch der Fall ziemlich genau vor, was bei euch liegenbleibt.
Und wie so ein Programm entstehtIn English
Neun Minuten, fünf Kapitel: ein Corporate-Influencer-Programm von innen.
Momenti dreht den Spieß um: Statt zu erklären, interviewt er Lena Berger, Head of Marketing bei NordTec Automation – sechs Monate nach dem Start ihres Corporate-Influencer-Programms mit Vertrieb, HR und den Techniker:innen. Warum sie angefangen haben, wer wirklich mitmacht, wie sie das Posten leicht gemacht haben und was nach 90 Tagen in den Zahlen stand. Lena und NordTec sind ein fiktives Beispiel – die Mechanik hinter ihren Antworten nicht.
Das Interview gibt es vorerst nur auf Englisch · die Einweisung „Erste Schritte“ ist auf Deutsch
Ihr habt alles aufgesetzt. Jetzt fehlt nur noch das Posten.
Ihr setzt selbst ein Programm für euer Unternehmen auf? Oder lasst euch von einer Agentur begleiten?
Was ist das Ziel, und wo unterstützen euch die Momente?
Ein Programm, ein Tool, viele Hebel. WerkMomente bündelt, was Sichtbarkeit,
Vertrauen und Arbeitgebermarke heute brauchen – und macht aus dem Alltag eures Teams
Beiträge, die im Kopf bleiben.
Social Selling
Vertrieb baut Reichweite und Beziehungen auf, bevor Termine gefragt sind.
Employee Advocacy
Mitarbeitende teilen Unternehmensinhalte glaubwürdig in ihrem eigenen Netzwerk.
Corporate Influencing
Expert:innen werden zu sichtbaren Stimmen ihrer Branche, nicht der Werbeaccount.
Brand Ambassador
Echte Markenbotschafter aus dem Team statt anonymer Anzeigen.
Employer Branding
Authentische Einblicke in den Arbeitsalltag ziehen Talente an.
Corporate Influencer · Impact
Warum das Ganze? What’s in it for you?
Employer Branding wird gestärkt – echte Einblicke statt Stellenanzeigen.
Recruiting-Kosten sinken – Kandidat:innen kommen über echte Gesichter.
Besserer Cultural Fit – Bewerber:innen wissen schon vorher, wie ihr tickt.
Brand Awareness steigt – auch in KI-Systemen wie ChatGPT & Co.
Kundengewinnung durch Social Selling – Vertrauen entsteht vor dem ersten Termin.
Quelle: Britta Behrens – „The State of LinkedIn 2026 – Cut the Bullsh*t“ Vertiefung: „Corporate Influencing – Kernergebnisse der Forschung“ – unsere Auswertung von 8 wissenschaftlichen DACH-Studien mit Praxiskommentar · Forschungs-Überblick abrufen ↗
Was die anderen lösen – und was wir lösen.
Haiilo · DSMN8 · Sociabble
Verteilen Content, der schon da ist.
Die Annahme dahinter: ihr habt fertige Beiträge im Schrank.
→
WerkMomente
Macht aus Momenten echte Beiträge.
Aus Meetings, Messen, Events. Quelle und Verteilung in einem Tool.
Woher kommt der Content überhaupt?
Genau hier setzt WerkMomente eine Stufe früher an. Aus echten Momenten im Arbeitsalltag werden persönliche Fachbeiträge, selbst gebaut oder für einzelne Personen vorproduziert, und die Plattform liefern wir gleich mit. Quelle und Verteilung in einem Tool.
Tiefer einsteigen?
Alle Features, Screenshots & Pricing auf einer Seite.
Wall live, KI-Vorschläge, BrandMomentKarte, Vernetzungs-Helfer, Teambenchmark, Forecast und Plattform-Walkthrough, alles auf so funktioniert's.
Dahinter stehen zwei Menschen, keine Software-Fabrik.
Peter baut WerkMomente, trainiert die Teams und postet seit Jahren selbst –
er kennt jede Ausrede aus eigener Erfahrung. Stefan macht die Bilder und Filme
für alle, die nicht bei null anfangen wollen. Selbst
gebaut oder vorproduziert – hinter beidem steht jemand, den ihr anrufen könnt.
Peter Hössl
WerkMomente & Training
Stefan Janko
Foto & Film
★ Test-Accounts verfügbar
Du willst WerkMomente live testen?
Wir richten gerade ersten Teams Test-Accounts ein. Schreib mir kurz mit deiner E-Mail-Adresse, ich lege dich in wenigen Minuten als User an. Du bist Agentur und brauchst Admin-Zugang? Auch kein Problem. Let's go.
User-Account
Für dich oder dein Team. Du klickst dich durch Wall, KI-Vorschläge, Redaktionsplan und 1-Klick-Posting, voller Funktionsumfang.
